Сразу ответим на поставленный вопрос: уволить работника за длительное или частое нахождение на больничном нельзя, так как увольнение по состоянию здоровья по инициативе работодателя не допускается. Среди оснований прекращения трудового договора длительная болезнь не упоминается. При этом продолжительность периода временной нетрудоспособности никак не ограничена.
Уволить за длительное нахождение на больничном нельзя
Самое главное условие: чтобы получить налоговый вычет на оплату лечения или оздоровительных услуг, вы должны быть налогоплательщиком (по форме НДФЛ). Ведь по сути вам просто вернут сборы. Именно поэтому предложением не смогут воспользоваться пенсионеры, студенты и обладатели «черной», неофициальной зарплаты. У медицинского учреждения, в котором вы лечились, должна быть лицензия (в налоговой могут потребовать ее копию).
В молодости человек тратит свое здоровье на то, чтобы заработать деньги, а в старости тратит деньги, чтобы выкупить здоровье. О том, что можно на любом отрезке жизни пойти промежуточным путем: вернуть часть денег, потраченных на лечение, знают многие. Но не все понимают, каким образом это сделать. Итак, кому же положен социальный налоговый вычет на лечение?
Модераторов здесь не замечено
Администраторы (1)
По правовым вопросам в этом блоге вы можете получить консультацию юриста. Задавайте вопросы, получайте ответы.
Спроси у юриста / Методический пресс-центр общеобразовательных учреждений
Комментариев нет:
Отправить комментарий